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中國電信國際公司舉報政策

一、政策聲明

  • 中國電信國際公司(下稱「公司」)在全球眾多國家和地區開展業務,遵守相關司法管轄區適用的反賄賂和反腐敗法律法規,並且始終致力秉持公開、廉潔及問責的最高標準,對涉及供應商、客戶和其他對手方的任何形式的賄賂和腐敗行為采取零容忍政策。與此同時,公司也堅定維護公司員工行事緊守誠信、公平和誠實的原則,鼓勵廣大員工和商業夥伴以負責任及有效的方式向公司舉報不當行為和不合規的行為,確保公司的業務運營和發展行穩致遠。


  • 為進一步推進公司合規運營和廉潔從業的相關工作,暢通監督舉報渠道,完善公司的舉報機製,有效發揮監督的作用,從而偵測及糾正經營過程中所發生的不法行為或違規情況,公司新設本政策以及下述舉報信箱,以加強舉報人員的身份和舉報內容的保密性並為員工舉報揭弊提供更好的保障。

二、舉報須知

  • (一)舉報人應本著實事求是的原則舉報。公司承諾不對善意的舉報進行懲處或報復,但可能對證實為捏造事實、製造假證、誣告陷害他人的惡意舉報懲處;


  • (二)舉報內容力求詳實,鼓勵實名舉報,以便於公司能詳細、深入調查舉報事實和反饋處理情況。公司將對舉報人信息嚴格保密;


  • (三)舉報人應盡可能提供關於所舉報的不當行為、舞弊或違規事件的證據或證明文件,如無法提供,公司可能采取一切可行的途徑收集相關證據;


  • (四)舉報人得以掛號郵件、本地郵政速遞郵件、特快專遞郵件方式將舉報材料郵寄至舉報信箱,郵政局不強製寄件人提供其姓名和地址,如舉報人不欲透露身份,舉報人可選擇匿名舉報。

三、舉報受理事項範圍

  • (一)對國際公司及所有其下屬管理單位的各級經理人員和員工違反公司紀律行為的檢舉控告;


  • (二)對國際公司員工包括但不限於不依法履職,違反秉公用權、廉潔從業以及道德操守等相關規定,涉嫌貪汙賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費公司資財等職務違法犯罪行為的檢舉控告;


  • (三)對受到問責處置的決定不服,提出的申訴;


  • (四)對公司依法合規運營、廉政建設和反腐敗工作的批評建議等。

四、保密舉報渠道:

  • (一)向監督部直接舉報:

    • 監督部負責人,中國香港灣仔告士打道108號光大中心30層。


  • (二)透過匿名信箱舉報:

    • 中國電信國際有限公司

    • 郵政信箱7792號

    • 香港郵政總局

五、舉報信息的處置

  • 監督部全權負直接舉報信息和匿名舉報信箱信息的管理,歸口受理申訴舉報,並對所有舉報內容嚴格按照有關規定和程序辦理接收、進行分類處置。所有舉報資料只存放在監督部的機密檔案內,只有獲授權人員才可以翻閱資料(例如負責該案件的調查人員或其他指定「有需要知情」的特定人員),國際公司將采取嚴格的保密措施以確保舉報信息不外泄。


  • 對於涉嫌違紀違法和違反廉潔從業規定的,對問責處置提出申訴的,由監督部處置。對於一般性投訴,監督部受理後將進行分類、移交相關部門處理,建立臺賬。


  • 通過其他渠道接收的有關上述檢舉控告的舉報須移交監督部統一接收並按相關規定分類處置。監督部將在收到舉報信息後【七】天內完成分類處置,監督部以及收到監督部移交舉報信息的相關部門應在【兩】周內開展相關調查,並應視情節輕重復雜程度在【三到六個】月內完成調查。

中國電信國際有限公司


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