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中国电信国际公司举报政策

一、政策声明

  • 中国电信国际公司(下称“公司”)在全球众多国家和地区开展业务,遵守相关司法管辖区适用的反贿赂和反腐败法律法规,并且始终致力秉持公开、廉洁及问责的最高标准,对涉及供应商、客户和其他对手方的任何形式的贿赂和腐败行为采取零容忍政策。与此同时,公司也坚定维护公司员工行事紧守诚信、公平和诚实的原则,鼓励广大员工和商业伙伴以负责任及有效的方式向公司举报不当行为和不合规的行为,确保公司的业务运营和发展行稳致远。

  • 为进一步推进公司合规运营和廉洁从业的相关工作,畅通监督举报渠道,完善公司的举报机制,有效发挥监督的作用,从而侦测及纠正经营过程中所发生的不法行为或违规情况,公司新设本政策以及下述举报信箱,以加强举报人员的身份和举报内容的保密性并为员工举报揭弊提供更好的保障。


二、举报须知

  • (一)举报人应本着实事求是的原则举报。公司承诺不对善意的举报进行惩处或报复,但可能对证实为捏造事实、制造假证、诬告陷害他人的恶意举报惩处;


  • (二)举报内容力求详实,鼓励实名举报,以便于公司能详细、深入调查举报事实和反馈处理情况。公司将对举报人信息严格保密;


  • (三)举报人应尽可能提供关于所举报的不当行为、舞弊或违规事件的证据或证明文件,如无法提供,公司可能采取一切可行的途径收集相关证据;


  • (四)举报人得以挂号邮件、本地邮政速递邮件、特快专递邮件方式将举报材料邮寄至举报信箱,邮政局不强制寄件人提供其姓名和地址,如举报人不欲透露身份,举报人可选择匿名举报。


三、举报受理事项范围

  • (一)对国际公司及所有其下属管理单位的各级经理人员和员工违反公司纪律行为的检举控告;


  • (二)对国际公司员工包括但不限于不依法履职,违反秉公用权、廉洁从业以及道德操守等相关规定,涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费公司资财等职务违法犯罪行为的检举控告;


  • (三)对受到问责处置的决定不服,提出的申诉;


  • (四)对公司依法合规运营、廉政建设和反腐败工作的批评建议等。


四、保密举报渠道:

  • (一)向监督部直接举报:

    • 监督部负责人,中国香港湾仔告士打道108号光大中心30层。


  • (二)透过匿名信箱举报:

    • 中国电信国际有限公司

    • 邮政信箱7792号

    • 香港邮政总局


五、举报信息的处置

  • 监督部全权负直接举报信息和匿名举报信箱信息的管理,归口受理申诉举报,并对所有举报内容严格按照有关规定和程序办理接收、进行分类处置。所有举报资料只存放在监督部的机密档案内,只有获授权人员才可以翻阅资料(例如负责该案件的调查人员或其他指定“有需要知情”的特定人员),国际公司将采取严格的保密措施以确保举报信息不外泄。


  • 对于涉嫌违纪违法和违反廉洁从业规定的,对问责处置提出申诉的,由监督部处置。对于一般性投诉,监督部受理后将进行分类、移交相关部门处理,建立台账。


  • 通过其他渠道接收的有关上述检举控告的举报须移交监督部统一接收并按相关规定分类处置。监督部将在收到举报信息后【七】天内完成分类处置,监督部以及收到监督部移交举报信息的相关部门应在【两】周内开展相关调查,并应视情节轻重复杂程度在【三到六个】月内完成调查。

中国电信国际有限公司


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